Tốc độ tăng trưởng theo cấp số nhân được dự báo cho nền kinh tế Việt Nam không chỉ đặt ra những cơ hội mà còn vô số thách thức đối với phụ nữ. Môi trường kinh doanh năng động được thúc đẩy bởi sự sung túc leo thang, cải thiện cơ sở hạ tầng, cho phép ưu tiên hóa phức tạp hơn, thay đổi nhanh hơn và bất bình đẳng giới cao hơn nhiều, đặc biệt là trong lãnh đạo.

​

Do đó, khả năng lãnh đạo của nữ giới cần được trau dồi và khen thưởng khi đối mặt với những thách thức ít được đề cập nhất nhưng lại phát triển nhanh nhất: CẢM HỨNG & DẪN ĐẦU THAY ĐỔI THÔNG QUA HỌC TẬP CỦA TỔ CHỨC, điều đã được chứng minh là rất quan trọng đối với sự xuất sắc của tổ chức, nhóm và cá nhân ở mọi quy mô và mọi ngành.

Tổ chức Học tập theo cách riêng của nó đã được công nhận là phương pháp tiếp cận "LÀM ĐÚNG ĐÚNG CÁCH" độc đáo dành cho các nhà lãnh đạo, đặc biệt là phụ nữ, những người quyết tâm chuyển đổi toàn bộ tổ chức của họ từ tốt thành vĩ đại. 

Vì vậy, Respect Việt Nam, với tư cách là một trong những thành viên sáng lập của Cộng đồng Học hỏi Tổ chức Việt Nam (VCOL), quyết tâm tôn vinh vai trò lãnh đạo nữ của các tổ chức học tập với Học bổng Huấn luyện dành cho 100 nữ lãnh đạo có tiềm năng tác động trên khắp Việt Nam.

​