top of page
Anchor 1

CONCEPTS & MODELS

learning-model_58688268.png

What & Why
Learning Organisations?

Các tổ chức học tập có thể thích nghi và học nhanh hơn đối thủ sẽ đạt được lợi thế cạnh tranh độc đáo. Bằng cách liên tục cải tiến và đổi mới, họ luôn đi trước xu hướng thị trường, phản ứng nhanh với những thay đổi và thúc đẩy tăng trưởng và thành công bền vững. Sự nhanh nhẹn và cách tiếp cận chủ động này khiến họ trở thành những người dẫn đầu đáng tự hào trong ngành của mình
Screenshot 2024-11-08 at 23.59.31.png

PROGRAMS

LEARNING 

organisations

Screenshot 2024-10-20 at 14.06_edited.png
Woman in Grey Sweater

The Five
Disciplines

Screenshot 2024-12-08 at 08.42.03.png
Anchor 5

Tạo nên
các
giá trị

learning-model_58688268.png

Các tổ chức học tập  "Made in Vietnam" - Tập hợp những hiểu biết "dưới phần chìm của tảng băng trôi" gắn kết văn hóa, gien và thực tiễn với giá trị cốt lõi bền vững của tổ chức 

cover-book-lear_60855045.png
Anchor 3

Nguyên Đại sứ các nước tại Việt Nam, cụ thể là Thụy Điển, Bỉ, Hà Lan, v.v. là những người ủng hộ đặc biệt đã và đang dành cho chúng tôi những hỗ trợ to lớn dưới hình thức tư vấn chuyên môn, thúc đẩy tinh thần và đặc biệt là những ảnh hưởng vô giá của họ đối với các Tổ chức Học tập tại Việt Nam.

 

Bàn luận về 
giá trị

de9295128aef48b111fe.jpg
92b8303f2fc2ed9cb4d3.jpg
229aecb60544c71a9e55 (1).jpg

"Các tổ chức học tập đóng vai trò quan trọng trong tăng trưởng kinh tế & phát triển xã hội ở Việt Nam. Các tổ chức này cần được nghiên cứu, phát huy & được duy trì trong một khuôn khổ hành động cụ thể thông qua ngôn ngữ đơn giản để các bên liên quan lại gần nhau hơn"

Xem các video clip

Đại sứ các nước tại Việt Nam, cụ thể là Na Uy, New Zealand, Liên minh Châu Âu, v.v. là những người ủng hộ đặc biệt đã và đang dành cho chúng tôi những hỗ trợ to lớn dưới hình thức tư vấn chuyên môn, hỗ trợ tinh thần và đặc biệt là những ảnh hưởng vô giá của họ đối với các Tổ chức Học tập tại Việt Nam.

 
norway amb.jpeg
159143_Bulgaria AMBASSADOR PETKOVA - Potrait Pic.jpeg
About Amb_G Aliberti_DelVnm_0.jpeg

Bàn luận
về
giá trị

"Các tổ chức không học tập giống như người đang chạy. Khi chạy họ không có thời gian để suy nghĩ. Chỉ đển khi bị ngã, chuột rút hoặc đau tim, họ mới nhận ra sức khỏe của mình như thế nào. Rất cần học để hiểu cơ thể của mình trước khi quyết định tham gia đường đua"

Xem các video clip

Hide and Seek
learning-model_58688268.png

Tham gia
trò chuyện 

 

Kéo xuống

... VÀ TRỞ THÀNH ĐẠI SỨ HỌC TẬPDANH DỰ CỦA CHÚNG TÔI!!!   

 

Tôi muốn tham gia cuộc trò chuyện về tổ chức học tập
 

Cảm ơn đã gửi!

Anchor 4

Trở thành thành viên VCOL 

Và trở thành một trong những nhân vật đầu tiên trong Cuốn sách về Tổ chức học tập tại Việt Nam - bên cạnh các Đại sứ, các chuyên gia lãnh đạo hàng đầu về đổi mới sáng tạo & bền vững

-----

info@respectvn.com  |  Tel: +84 0888061222

  • Black Facebook Icon
  • Black Twitter Icon
  • Black Instagram Icon

Trở thành thành viên của chúng tôi

Chọn đúng Module cho bạn
Ngày bắt đầu
BÀ HÀ ĐẶNG - SÁNG LẬP RESPECT VIỆT NAM - CHIA SẺ VỀ DO THE RIGHT THINGS RIGHT
03:16

BÀ HÀ ĐẶNG - SÁNG LẬP RESPECT VIỆT NAM - CHIA SẺ VỀ DO THE RIGHT THINGS RIGHT

Ngày 09/5/2024, Respect Việt Nam và WISE đã đồng tổ chức Buổi tham vấn: “Cách tiếp cận mới về Phát triển & Kinh doanh bền vững trong ngành hospitality". Buổi tham vấn có sự tham gia, chia sẻ, thảo luận sôi nổi từ đại diện của nhiều doanh nghiệp khác nhau hoạt động trong ngành Hospitality như H&K Hospitality, Al Fresco, Novotel, Tân Mỹ Design,… 👩‍💼 Tại Buổi Tham vấn, bà Hà Đặng – Sáng lập Respect Việt Nam đã có bài chia sẻ với chủ đề "Do the RIGHT things RIGHT - Nâng tầm ưu thế cạnh tranh từ tư duy thị trường bền vững chọn lọc với ESG. Trong đó, bà Hà chia sẻ: ♡ Cách tiếp cận mới thúc đẩy kinh doanh có trách nhiệm trong gien tổ chức, đặt con người vào vị trí trung tâm với 03 giai đoạn: Do the things right - Do the right things - Do the right things right; ♡ Câu chuyện bình đẳng giới và những thách thức trong ngành Hosipitality với các tác phẩm biếm họa do Respect Việt Nam sáng tạo ♡ Cách tiếp cận mới gắn kết Các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ của UNWOMEN với kết quả kinh doanh thông qua Thẻ điểm cân bằng (Balance Score Card); Một trang giấy tạo thay đổi OPC nhằm quản trị tinh gọn mục tiêu, cân đối "TIỀN" & "TIẾNG và Mô hình Tổ chức học tập thu hẹp khoảng cách giữa Chiến lược và thực thi.
bottom of page